In deze editie

Kunstmatige intelligentie op de werkvloer
Hays Journal 11

De opkomst van machines op de werkplek is zonder twijfel begonnen, en hoewel sommige banen zullen komen te vervallen, zal nieuwe technologie ook nieuwe mogelijkheden met zich mee brengen. Meer hierover in deze Hays Journal.

Verder in deze editie:

Mens zijn

Lopen we het gevaar om het menselijke element te verliezen als gevolg van steeds geavanceerdere technologie op de werkplek?

Rio 2016: Geen sprint maar een marathon

De HR Directeur van de Rio 2016 Olympische en Paralympische Spelen legt uit waarom medewerkers en vrijwilligers zo betrokken zijn bij de Spelen.

Jong geleerd

Kan eerdere betrokkenheid bij schoolkinderen helpen de talentkloof te overbruggen, waarmee wetenschap, technologie, techniek en wiskunde-afhankelijke industrieën worden geconfronteerd?

Groeipijn

Hoe kunnen beginnende organisaties de balans vinden tussen groei en hun informele cultuur?

Next generation compliance

Hoe kunnen financiële organisaties reageren op een wereld van toenemende regelgeving?

Lees hier de Hays Journal online

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek

Archief

Hays Journal 19
Thought leadership - How can business leaders ensure that they're leading the way on mental health?

Hays Journal 18
Green in every way - Being environmentally friendly isn't always enough. Employers need to show authenticity, too.

Hays Journal 17
Feeling isolated - How loneliness could be putting your employees'mental health on the line

Hays Journal 16
Driving force - How AI could help organisations improve their productivity

Hays Journal 15
A new direction - How blockchain technology is changing the way we work

Hays Journal 14
Intelligent thinking - How AI and chatbots could revolutionise HR

Hays Journal 13
Sink or swim - Disruption is coming. Is your workforce ready?

Hays Journal 12
Encouraging Innovation - How can businesses nurture an entrepreneurial spirit?

Hays Journal 11
Being Human - How automation could mean new opportunities

Hays Journal 10
Aming high in Dubai - A new internship targets China's top graduates