Hays Journal 16
Driving force
Eerder hebben we het over chatbots gehad, maar er is meer waarmee kunstmatige intelligentie de wereld van werk beïnvloedt. In dit nummer onderzoeken we hoe andere ontwikkelingen een verhoging van de productiviteit kunnen bieden. Organisaties zullen echter ook het vertrouwen hierin moeten overbrengen op de medewerkers.
Verder in deze Journal:
Vitaliteitsprogramma's
Vitaliteitsprogramma’s kunnen vele voordelen hebben. Maar is het verplicht stellen hiervan een hulp of belemmering voor organisaties en hun medewerkers?
Performance management
Sommige organisaties benaderen functioneringsgesprekken op een geheel nieuwe manier, wat veel verder gaat dan alleen het schrappen van de jaarlijkse beoordeling.
Innovatieve bedrijven groeien door te falen
Innovatieve bedrijven hebben een cultuur waarin leiders risico's durven nemen, durven te expirimenteren en niet bang zijn om te falen.
Het traditionele carrièrepad is aan het verdwijnen
Het carrièrepad van werknemers is meer divers aan het worden. Hoe kunnen organisaties zich aanpassen aan deze verandering?