Zes vragen die je jezelf moet stellen voordat je aan de slag gaat met contracteren

Maar hoe weet je of je echt hebt wat nodig is voor een succesvolle carrière in IT-contracting? Kun jij omgaan met de onzekerheid, de uitdaging aangaan en groeien op dit nieuwe carrièrepad? Door jezelf de volgende zes vragen te stellen, kun je beslissen of het leven als IT contractor iets voor jou is.

1. BEN IK GOED IN HET ZIJN VAN MIJN EIGEN BAAS?

Eigen baas zijn klinkt geweldig, of niet? Vooral als je momenteel een baan hebt die je niet leuk vindt of als je voor iemand werkt die een slechte manager is. Het is gemakkelijk om te fantaseren over het feit dat je vrije dagen kunt opnemen wanneer je maar wilt en kunt doen wat je wilt, wanneer je wilt, terwijl het geld als bij toverslag op je bankrekening verschijnt.

Maar als je de sprong waagt en de realiteit begint door te dringen, zul je merken dat je heel wat moet organiseren, van jezelf marketen tot jezelf betalen. De vrijheid en autonomie die IT-contracting met zich meebrengt, kan voor sommigen ook moeilijk zijn om zich aan aan te passen. Vraag jezelf dus eerlijk af of je de vastberadenheid, focus en het doorzettingsvermogen hebt die nodig zijn om te slagen als IT-contractor.

2. HOE GEORGANISEERD EN GEDISCIPLINEERD BEN IK?

Het is belangrijk om te begrijpen dat contracting veel kan lijken op het runnen van je eigen bedrijf. Je zult regelmatig administratieve taken moeten uitvoeren die je waarschijnlijk nooit hebt gehad in je vaste baan, van het opstellen van je rekeningen tot het betalen van belasting. Misschien wil je je eigen bedrijf oprichten of je registreren als zzp'er - in beide gevallen moet je het papierwerk regelen en deadlines voor belastingaangifte halen.

Als IT-contractor is het ook jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je een consistente werkvoorraad hebt en altijd een stap vooruit denkt. Tegen het einde van elk contract is het een goed idee om je cv en LinkedIn-profiel bij te werken wanneer de vaardigheden en ervaring die je hebt opgedaan nog vers in je geheugen liggen en al je bonnetjes en uitgaven te bewaren om je boekhouding up-to-date te houden.

3. HOE FLEXIBEL BEN IK?

Als IT-contractor is elk project, soms elke dag, anders en word je voortdurend buiten je comfortzone geduwd. Dit kan enorm motiverend zijn, en niet te vergeten geweldig voor je CV. Je moet echter wel vertrouwen hebben in je vermogen om je goed aan veranderingen aan te passen.

Je moet ook kunnen omgaan met verschillende systemen, tools en processen terwijl je van project naar project en van bedrijf naar bedrijf gaat.

4. HOE VOEL IK ME ALS IK GEEN VAST LID VAN EEN TEAM BEN?

Hoewel dit voor sommigen een moeilijk concept kan zijn, vooral als je afkomstig bent uit een langdurige vaste functie met een hecht team, is het voordeel van contracting dat je kantoorpolitiek en geroddel vermijdt. Bovendien - als je merkt dat je niet overweg kunt met iemand, of je vindt de contractmanager moeilijk in de omgang, moet je gewoon onthouden dat dit tijdelijk is en dat je snel genoeg nooit meer met hen te maken zult hebben - als je dat niet wilt.

Aan de andere kant zul je onderweg ook andere IT-contractors ontmoeten en goede relaties met hen opbouwen. Deze contacten kunnen in de toekomst waardevolle steunpunten blijken, vooral als het gaat om aanbevelingen voor nieuwe projecten en het binnenhalen van werk.

5. ZAL IK ME PROACTIEF INZETTEN OM NIEUWE PROJECTEN TE VINDEN?

Onderdeel van succesvol IT-contracting is het onderhouden van je netwerk en het opbouwen van relaties. Je moet proactief zijn in het zoeken naar je volgende project; jezelf en je merk in de markt zetten, netwerken, opvolgen en dat alles terwijl je werkt in je huidige rol. Het is ook belangrijk dat je regelmatig en open communiceert met je Hays recruitment consultant en dat je een goede band opbouwt met voormalige en huidige klanten, voor het geval er zich in de toekomst kansen voordoen.

6. HOE GOED KAN IK MEZELF VERKOPEN

Tussen elk IT-contract in moet je sollicitatiegesprekken bijwonen om je volgende project binnen te halen. Een van de voordelen van IT-contracting is dat je na verloop van tijd een rijk en gevarieerd CV begint op te bouwen. Het is echter nog steeds belangrijk dat je de vaardigheden en het vermogen hebt om te slagen in een sollicitatiegesprek en dat je je comfortabel en zelfverzekerd voelt tijdens het solliciteren.

Nadat je jezelf deze vragen hebt gesteld kan het ook handig zijn om openhartig met je IT-contracting vrienden te praten over hun ervaringen - zo krijg je een volledig en realistisch beeld van hoe het is om dit als carrière te doen. Vraag hen eerlijk te zijn en je te vertellen of ze je zouden aanraden dit carrièrepad te verkennen.

Meer weten over IT-contracting?