Eenzaamheid herkennen op de werkvloer
Laat technologie ons eenzamer voelen?

Verschenen in de Hays Journal 17

Wij vroegen CEO’s en HR professionals werkzaam bij bedrijven als LinkedIn, Health Assured en The HR Lounge naar hun visie op de mogelijkheden van digitale communicatie en eenzaamheid op de werkvloer. Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat niemand zich geïsoleerd voelt en wat doet eenzaamheid met werknemers?

Eenzaamheid herkennen en actie ondernemen

Uit onderzoek blijkt dat het op afstand werken vele voordelen oplevert. Denk aan het besparen van reistijd, het kunnen focussen op een belangrijke taak dat veel aandacht vraagt of efficiënter werken. Daarentegen blijkt ook dat een lange periode van thuiswerken het gevoel van eenzaamheid of afzondering wordt ervaren. HR professionals van verschillende organisaties belichten de voordelen van het digitale communiceren, en de keerzijde ervan.

Mensen zijn sociale wezens

Het gevoel van inclusie, dat je bij een groep hoort is een primitieve behoefte. Met het digitale tijdperk is het echter gemakkelijker geworden om je te verstoppen achter je computer. Werkt technologie het in de hand dat we ons meer afgezonderd gaan voelen dan eerst?