HAYS EXECUTIVE
Getalenteerde mensen maken het verschil tussen een goede organisatie en een geweldige organisatie. Maar dergelijke leiders zijn zeldzaam; zij weten wat ze waard zijn, net als degenen die naar hen op zoek zijn.
De missie van Hays Executive is om deze twee samen te brengen; het vinden van de juiste professional om een organisatie te laten groeien, en het vinden van de juiste baan voor het beste talent.
Hays Executive werkt wereldwijd voor organisaties in de private en publieke sector en vindt voor hen talentvolle senior managers en directieleden.
Direct Search
Bij deze aanpak komt de leidende oplossing voor een lastige wervingsvraag vanuit het actief in de markt benaderen van nieuw in kaart gebrachte kandidaten, alsmede vanuit het bestaande netwerk van onze consultants.
Market Mapping
Met market mapping brengen wij specifieke gegevens in kaart om de bench-mark van uw organisatie ten opzichte van relevante anderen te verduidelijken, dan wel om bepaalde wervingsbehoeften bij u tijdig te onderkennen.
Salarisadvies
Ons salarisadvies is gebaseerd op een analyse van vaste, interim en tijdelijke plaatsingen van onze kandidaten, verspreid over de verschillende locaties en disciplines waarin wij werken.
Waarom kandidaten voor Hays kiezen
- ► Wij geven tips en tricks die de slaagkansen van de sollicitatie vergroten
- ► Door onze warme contacten komt je cv altijd bovenop de stapel terecht
- ► Vacatures die nog niet op jobboards te zien zijn, worden onder je aandacht gebracht
- ► Wij doen de onderhandelingen voor je, zoals salariswensen of arbeidsvoorwaarden
Wij zijn trots op
- ► Meer dan 7 miljoen volgers op LinkedIn
- ► Meer dan 50 jaar internationale ervaring