Startdatum: z.s.m. na gunning
Einddatum: 12 maanden na start
Deze opdracht bestaat uit twee hoofdonderdelen:
A. Strategisch financieel advies
B. Coördinatie rechtmatigheidsverantwoording
Eisen:
1. Een afgeronde universitaire opleiding
2. Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of strategische rol binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties van decentrale overheden
3. Minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van rechtmatigheidsprocessen, zoals het opstellen van controleprotocollen, interne controleplannen en rapportages bij decentrale overheden
4. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord engeschrift
5.Kandidaat wordt verzocht een persoonlijke motivatiebrief aan de inschrijving toe te voegen
Wensen:
1. WO-opleiding afgerond in de richting (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde
2. Kennis en ervaring met werken bij een decentrale overheidsorganisatie met een uitvoeringstaak in de afgelopen 10 jaar in de rol van strategisch adviseu
3. Afgeronde RC opleiding
4.Kennis van rechtmatigheidsvraagstukken en ervaring met het opstellen van controleprotocollen, interne controleplannen en rapportages
5.Gevolgde training op het gebied vanrechtmatigheidsverantwoording
6. Ervaring met strategische thema’s en multidisciplinairevraagstukken
De organisatie heeft behoefte aan een expert die:
A. Strategisch financieel advies
- Adviseren over en ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en het versterken van de beleidsmatige en bestuurlijke sturing.
- Samenwerken met verschillende afdelingen en teams om verbinding te creëren tussen visie, strategie en operationele uitvoering.
- Het helpen bepalen van de juiste doelen en middelen om de bestuurlijke ambities te realiseren, met een focus op kwaliteit en continuïteit in de operatie en op maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie.
- Creëren van samenhang, eigenaarschap en transparantie binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld.
B. Coördinatie rechtmatigheidsverantwoording
- Rechtmatigheidsprocessen analyseert en optimaliseert om bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie.
- Bijdraagt aan het creëren van samenhang tussen financiële visie, strategie, en uitvoering binnen een complex politiek[1]bestuurlijk speelveld.
- Kaders en processen voor rechtmatigheidsverantwoording bewaakt en versterkt.
- Draagvlak creëert en tegelijkertijd grenzen bewaakt als het gaat om rechtmatigheid binnen de organisatie.
- Inhoudelijk aansturen van twee VIC-medewerkers, met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van hun verbijzonderde interne controle.
- Zorgt voor concrete opleveringen controleprotocollen, zoals het protocol accountantscontrole (incl. normen en toetsingskader), verbijzonderde interne controleplannen en rapportages die bijdragen aan een solide rechtmatigheidsverklaring.
- Het three lines model verder aanscherpt en de rollen en verantwoordelijkheden binnen Corporate Control en Finance & Control helder definieert
#LI-DNI