Jouw nieuwe werkgever
Voor onze commerciële klant in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Manager. Je zal verantwoordelijk zijn voor een team en zal werken vanuit kantoor Rotterdam en deels vanaf andere kantoren.
Jij doet het
- Houdt kritische factoren in de verwerkingsprocessen en integriteit van salarisgegevens in beeld. Controleert output. Signaleert fouten/onduidelijkheden rond verwerking van mutaties en salarisbetalingen. Doet verbetervoorstellen indien er sprake is van structurele vraagstukken en voert deze in overleg met de Manager HR uit,
- Ziet toe en controleert of de fiscale wet- en regelgeving juist toegepast worden. Geeft hier gevraagd en ongevraagd adviezen over. Verzorgt de aangifte loonbelasting en ziet toe op juiste doormelding van salaris- en pensioengegevens conform uitvoeringsafspraken met de belastingdienst, bedrijfspensioenfondsen en verzekeraars(s),
- Adviseert over het gebruik van softwarepakketten, rekening houdend met kosten en baten. Implementeert software, evalueert de effectiviteit en waarborgt optimale benutting en doelmatigheid,
- Levert vanuit het aandachtsgebied stuurinformatie/kengetallen aan directie, rekening houdend met de bedrijfsdoelen. Verzamelt stuurinformatie aangaande toepassing van de regelingen en externe ontwikkelingen. Signaleert de noodzaak tot bijsturing. Rapporteert (ook voor audits), rekening houdend met wet- en regelgeving, waardoor risico's beheerst zijn,
- Krijgt de informatiebehoefte van interne en externe stakeholders helder. Verzamelt en selecteert relevante gegevens en formuleert informatie zodanig dat deze is afgestemd op de vraag. Controleert rapportages op juistheid, tijdigheid en volledigheid,
- Leidt projecten op toegewezen kennisgebied(en) binnen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Bewaakt de scope en realisatie door het projectteam. Stelt prioriteiten en stuurt op vastgestelde deadlines,
- Ziet toe op optimalisatie van werkprocessen en kijkt naar de mogelijkheden op het gebied van automatisering en digitalisering,
- Geeft leiding aan medewerkers conform de managementstijl van de organisatie, zodat prestaties verbeteren en de verloning correct plaats vindt.
Jij bent het
- Kennis van bedrijfsadministratie op HBO-niveau aangevuld met vakspecialistische opleidingen (PDL en VPS is een pre)
- Kennis van salarisadministratie en informatiemanagement, ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving (o.a. sociaal, fiscaal en juridisch), informatiesystemen en projectmanagement
- Kennis van de organisatiedoelstellingen, processen en systemen van de organisatie en de van toepassing zijnde CAO's
- Sociale vaardigheid voor het helder krijgen van informatiebehoeften bij interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak voor naleving van wettelijke regelingen en voor het leidinggeven
Welke kansen bieden we jou?
- Onze opdrachtgever biedt:
- een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring en kennisniveau
- een lease auto
- een groeipotentie om nieuwe entiteiten te on-boarden en te integreren binnen de groep
Interesse?
Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je cv naar Ieva.Kuliesaite@hays.com of solliciteer via de sollicitatieknop.
#LI-DNI