Uw nieuwe functie

• Je assisteert bij het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën om aan de bedrijfsvereisten te voldoen, terwijl je kostenoptimalisatie, kwaliteitsnormen en duurzaamheidsprincipes waarborgt.
• Werk je samen met verschillende afdelingen, waaronder food & beverage, housekeeping, onderhoud en administratie, om hun inkoopbehoeften en specificaties te begrijpen.
• Voer je marktonderzoek uit om potentiële leveranciers te identificeren, producten en diensten te sourcen en concurrerende offertes te verkrijgen. Onderhandel over prijzen, voorwaarden en condities om de beste waarde te verzekeren.
• Verwerk je nauwkeurig en efficiënt inkooporders, waarbij je zorgt voor tijdige levering van goederen en diensten.
• Assisteer je bij het meten en evalueren van leveranciersprestaties om kosten te verlagen, procesefficiëntie te verhogen en bedrijfsresultaten te verbeteren.
• Bouw en onderhoud je positieve relaties met leveranciers en zorg je voor naleving van de contractuele voorwaarden.
• Werk je samen met het financiële team om een nauwkeurige en tijdige verwerking van facturen en betalingen aan leveranciers te waarborgen.
• Onderhoud je het Procure to Pay-systeem (Adaco) in overeenstemming met het E-Procurement-proces.
• Blijf je op de hoogte van markttrends, industriële regelgeving en opkomende technologieën om kansen voor verbetering in het inkoopproces te identificeren.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de inkoopfunctie door proactief leiding te geven aan projecten en initiatieven. Neem verantwoordelijkheid voor het creëren en beheren van PDP en loopbaanplanning.

Uw profiel
Je hebt minimaal 3 jaar procurement ervaring, bij voorkeur binnen de hospitaliteit of vergelijkbare industrie en minimaal een HBO diploma. Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels en de werklocatie is in het centrum van Amsterdam en er is geen optie om te parkeren in de omgeving van het kantoor.

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationale hotel keten met Nederlandse roots die in Nederland 6 premium hotel locaties heeft en bezig is met uitbreiding in andere landen en o.a. in de UK ook meerder eigen hotels heeft.

De arbeidsvoorwaarden
De salarisindicatie is 4200 bruto per maand en secundair zijn onderstaande voorwaarde van toepassing:

• Verjaardagsbonus van €250 (bruto, uitbetaald in de maand van je verjaardag)
• Lekkere maaltijd tijdens je dienst
• Pensioenregeling volgens de CAO
• 25 vakantiedagen
• 1 extra vrije dag voor je welzijn
• Spannende carrièremogelijkheden binnen Hotel Group in heel Europa
• Korting op hotelovernachtingen
• 50% korting op eten en drinken in onze restaurants en bars (voor je hele gezelschap)
• Reiskostenvergoeding (max €200 netto per maand op basis van fulltime dienstverband)
• Aanbrengbonus (verdien tot €750 voor elke vriend die bij ons komt werken)
• 8% vakantietoeslag (jaarlijks uitbetaald in mei)
• Flexibele werkregeling (indien van toepassing)
• Jaarlijkse bedrijfsfeesten en uitjes
• Exclusieve kortingen in de personeelsvoordeelwinkel (www.personeelsvoordeelwinkel.nl)
• Korting op de collectieve zorgverzekering van VGZ
• Afdelingsincentiveprogramma’s
• Uitstekende (online) leer- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière te laten groeien
• Een geavanceerd inwerkprogramma
• Toegang tot de hotelgym tijdens daluren

Solliciteer direct op deze vacature
Heeft u interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons.
Is deze vacature niet precies wat u zoekt, maar u bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.
#LI-DNI