Tijdelijke professionals kunnen in zowel lange- als kortetermijnbehoeften voorzien, waardoor u meer kunt inspelen op fluctuerende werkdruk. Door het ondersteunen van uw permanente teams kunt u de continue herverdeling van het werk tussen medewerkers voorkomen, en de efficiëntie ervan verbeteren.
Ook in een steeds meer projectmatige economie kunt u professionals met specifieke skills alleen voor de periode dat u ze nodig heeft in uw bedrijf betrekken.
Financiële flexibiliteit
Alle kosten zijn van te voren bekend zodat u gemakkelijk budgetten kunt beheren. Maandelijkse facturering spreidt de kosten. U betaalt alleen voor wat u nodig heeft.
Direct beschikbaar
Flex professionals zijn direct beschikbaar om aan uw wensen te voldoen. Het is daarbij noodzakelijk met een betrouwbare partner te werken die uw organisatie helpt de meest geschikte mensen te vinden, zo snel en kosteneffectief mogelijk.
Proef draaien voor permanente inhuur
Flex recruitment is ook een geweldige manier om een kandidaat voor een bepaalde periode proef te laten draaien, voordat een permanente rol aangeboden wordt. De kandidaat heeft zijn waarde bewezen, wat risico's voor uw bedrijf zal verminderen.
Waarom met Hays samenwerken?
Werken met experts
Vorig jaar plaatsten we meer dan 254.000 werknemers in tijdelijke opdrachten wereldwijd. Bovendien beschikken we over een enorme ervaring in flex recruitment; meer dan 50% van de totale posities die we wereldwijd invulden zijn voor tijdelijke opdrachten.
Hays heeft toegang tot een groot aantal professionals welke kunnen passen bij uw eisen. Zo kunnen wij snel aan uw aanvraag voldoen en beweegt uw organisatie soepel voort.
Eenvoudige administratie
Er zal voor u geen administratieve last zijn, daardoor bespaart u tijd en geld. Denk aan referenties van een interim professional, vergoedingen, betrokkenheid en onboarding / offboarding, dit zal allemaal door ons worden afgehandeld.
En aangezien de flex professionals op onze loonlijst staan zullen ze niet onder uw personeelsbestand vallen.
Beperken van risico's
Elke kandidaat die we aan u voorstellen heeft originele documenten aan Hays voorgelegd, zoals ID, eventuele werkvergunning, alsmede alle beroeps- of handelskwalificaties die zij bezitten.
Wij zijn ook expert in arbeidswetgeving en contracten, zodat wij u kunnen voorzien van alle adviezen die u nodig heeft met betrekking tot de naleving ervan.
