Wil jij als Senior Broker werken bij de meest toonaangevende makelaar van Nederland. Beschik je daarnaast over een commerciële instelling en goede adviesvaardigheden? Solliciteer dan op deze vacature Senior Broker Marine.

De functie

In deze functie ben je zowel commercieel als vakinhoudelijk gedreven. Het sluiten van polissen voor nieuwe relaties, het onderhouden van de bestaande portefeuille en het verder uitbouwen en ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden binnen en buiten je vakgebied is voor jou een van de uitdagingen.

Je brengt risico’s in beeld en geeft advies op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen voor bedrijven en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen verzekeringen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande doelgroep proposities Tenslotte ben je een echte teamspeler en met jouw ervaring ben je een (inhoudelijk) klankbord/coach voor collega’s en primair aanspreekpunt voor de manager waarbij je zorgt voor een regelmatige kennisoverdracht niet alleen intern maar ook extern naar klanten.

Je houdt gedurende het gehele proces contact met collega’s uit je team, accountmanagement, klanten en/of verzekeraars en je zorgt ervoor dat alle stakeholders aangehaakt en betrokken zijn.

Hier kom jij te werken

De afdeling Broking Marine houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van zeecasco, landmateriaal, aanbouw en jachten gerelateerde verzekeringen. Het team bestaat uit ongeveer 10 professionals in Rotterdam.

Dit ben jij

Als Broker ben je een adviseur in de breedste zin van het woord.

Je bent een echte teamspeler en beschikt over de juiste contactuele èn commerciële vaardigheden om deze functie zo volledig en juist mogelijk vorm te geven. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.

Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

Daarnaast bieden we:

Een aantrekkelijke bonusregeling.

Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).

Wellbeing Day’s.