Jouw nieuwe functie
In de rol van Marketing & Pricing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van pricing & marketingstrategieën: enerzijds focus je op het verhogen en verbeteren van omzet en marges, anderzijds richt je je op de klantbetrokkenheid te stimuleren en de zichtbaarheid van het merk in de markt vergroten. In deze rol maak je deel uit van het Retail Management team.
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in Retail marketing, kan strategisch denken en is in staat strategie en de vertaling en uitvoering hiervan samen te brengen. Je hebt ruime ervaring op gebied van revenue & pricing management, naast het genereren van omzet. Daarnaast heb je een bewezen staat van dienst op het gebied van het succesvol lanceren van campagnes.
De belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Je primaire verantwoordelijkheid is enerzijds het maximaliseren van de klantbeleving en klantervaringen, anderzijds heb je een sleutelrol in onze pricing strategie. Om dit mogelijk te maken houd je je onder andere bezig met:
• het ontwikkelen en uitvoeren van het marketingplan ten aanzien van het merk, voor brandstof, shop, bakery, carwash en services;
• het analyseren van de verkoopgegevens en klantinzichten om de marketingstrategieën te optimaliseren en campagneprestaties verder te verbeteren;
• het ontwikkelen en uitrollen van gerichte pricing strategieën met als doel het verbeteren van de marges;
• het bepalen van het landelijke prijsniveau en de eventuele korting per locatie, met behulp van de analyses en input van de Pricing Analyst;
• de communicatie met klanten (online & offline), het bijhouden en opvolgen van o.a. klant beoordelingen, klantenservice en klantenonderzoeken, inclusief het “mystery motorist” programma met als doel het verhogen van de klanttevredenheid;
• het creëren en implementeren, waar nodig, lokale (ad hoc) marketing initiatieven, bijvoorbeeld bij de opening van een nieuwe locatie
Tot slot:
• werk je samen met alle Retail teams om merkconsistentie te garanderen en de algehele klantervaring te verbeteren;
• beheer je de webshop van alle Point Off Sale producten;
• beheer je het loyaliteitsprogramma;
• stuur je het team bestaande uit een Junior Marketeer en een Pricing Analyst aan;
• vertegenwoordig je Marketing op Retail Leaderschip niveau en werk je nauw samen met je collega’s vanuit o.a. Operations en Category Management om content te geven aan de marketing kalender inzake promoties, displays en campagne content.
Jouw profiel
• Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor in de richting van Marketing, Communicatie, Economische Psychologie of vergelijkbaar;
• Minimaal 10 jaar ervaring waarvan 3-5 jaar in een vergelijkbare rol;
• Je hebt een sterk instinct voor klantgerichtheid en klantgericht denken & handelen;
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt aantoonbare ervaring op gebied van het ontwikkelen en uitrollen van een Pricing strategie, met behulp van data analyse & daaruit verkregen inzichten;
• Je hebt een passie voor Retail met bewezen praktische vaardigheden in een snelle operationele marketingsetting om commerciële resultaten te leveren;
• Je bent in staat (snel) te schakelen van strategisch- naar operationeel niveau en terug;
• Je hebt de nodige ervaring in het gebruiken en toepassen van digital marketing en multi-channel communicatie;
• Je bent in staat data te interpreteren, analyseren en te gebruiken om jouw strategie verder vorm te geven;
• Je hebt een sterk financieel inzicht, budget- en kostenbeheersing.
Over de organisatie
Binnen de brandstoffen- en smeermiddelenwereld is deze klant actief binnen drie hoofdactiviteiten: Trading & Wholesale, Reselling en Retail. Het hoofdkantoor van de organisatie is gevestigd in Breda.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt in een ambitieuze en groeiende organisatie, wat jou tal van mogelijkheden biedt zelf te ontwikkelen en mee te groeien.
Daarnaast:
• Goede arbeidsvoorwaarden met een passend salaris tussen de 6000 - 7000 bruto per maand;
• 26 vakantiedagen + de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Een gunstige pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage;
• Leaseauto + tankpas
• Laptop en telefoon
Solliciteer direct op deze vacature
Solliciteer via onderstaande button en upload een up to date CV of neem contact op met Eva Bos via eva.bos@hays.com.