Jouw nieuwe functieHeb jij ervaring met crediteurenadministratie en hou jij ervan om gevarieerd bezig te zijn? Dan is dit de perfecte functie voor jou! Voor een klant in omgeving Waalwijk zijn wij op zoek naar een financieel medewerker crediteuren, die zich ook bezig gaat houden met HR-administratie en recruitment.
Je komt te werken in het finance team, dus ondanks dat de focus van je rol op crediteurenadministratie ligt, ben je ook verantwoordelijk voor een stuk debiteurenadministratie, om de werkzaamheden van je teamgenoten over te nemen bij afwezigheid. Daarnaast valt het stuk operationele HR ook onder de verantwoordelijkheden van dit team, dus hou je je ook bezig met HR-administratie en recruitment.
Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het registreren en coderen van inkoopfacturen voor goederen en diensten. Daarnaast beantwoord je vragen van leveranciers over betalingen en volg je herinneringen op. Je verwerkt onkostendeclaraties en creditcardafschriften van medewerkers en bereidt wekelijkse betalingen voor. Ook onderhoud je het contractenregister en fungeer je als aanspreekpunt voor contractvragen. Tijdens maandafsluitingen voer je controles uit met betrekking tot de crediteurenadministratie. Daarnaast ga je ook aan de slag met het coördineren en opzetten van onboarding programma’s, het publiceren van vacatures, beheren van sollicitaties en het plannen van interviews. Kortom, een afwisselende functie.
Jouw profielOm deze functie goed uit te kunnen oefenen is een afgeronde MBO-opleiding gevraagd, in bijvoorbeeld boekhouding of administratie. Ook dien je te beschikken over minimaal 2 jaar relevante ervaring met crediteurenadministratie, het liefst binnen een middelgrote tot grote commerciële organisatie. Daarnaast dien je te beschikken over sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Ten slotte wordt er in deze functie veel gebruik gemaakt van Excel en een ERP-systeem. Het is dus goed om hier al ervaring mee te hebben, of goed nieuwe systemen op te kunnen pakken. Infor M3 en Scansys zijn de systemen die worden gebruikt.
Over de organisatieOnze klant is een grote speler actief binnen de fashion industrie. Je komt te werken in een mooi kantoor met een gezellig team. De sfeer op kantoor is goed, de werkcultuur is gebaseerd op open communicatie en een sterke band tussen collega’s.
De arbeidsvoorwaardenDe organisatie biedt een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een bonusregeling en een goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je ook een laptop van de zaak. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling naarmate het bedrijf blijft groeien.
Solliciteer direct op deze vacatureHeb je interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel Fleur van Kempen (06 30 58 85 15). Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie? Neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.
#LI-DNI